هي خدمة ترتكز على تقديم الإستشارات في إنشاء الهيكل التنظيمي للمنشآت,و إنشاء السياسات و الإجراءات و اللوائح الداخلية,وتصميم خطط تنفيذ الأعمال, والتحول في الإدارات وتطويرها

يتميز مسر بتقديم أفضل الاستشارات حول ركائز العمل المؤسسي من خلال تقييم القدرات التنظيمية لدى المنشآت والهيئات والعمل على إحداث تغيير إداري وتنظيمي من خلال فريق عمل احترافي لدية أفضل الممارسات العالمية من حيث بناء الهيكل التنظيمي وأنظمة وسياسات وإجراءات العمل

تقديم الاستشارات بخصوص الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة لدى المنشآت

إعداد اللوائح التنظيمية والسياسات والإجراءات للمنشآت

تأسيس الإدارات والأقسام للمنشآت حسب الاحتياج الفعلي

تطوير اللوائح والأنظمة

هي حلول متنوعة وباقات مصممه لأنجاز المهام اليومية لخدمة المنشآت من خلال خبراء مـسـر يتم تأديه جميع أعمال مسؤول الموارد البشرية من ادارة الملفات وإصدار الخطابات لتحديد وتحليل مشاكل عمليات الموارد البشرية ووضع خطط التحسين والقيام بكافة الاعمال الادارية لتكون بمثابة الاسس لتوصيات أكثر فعالية وكفاءة لأداء مهام العمل

خدمات مصممه لإزاحة هم الأعباء اليومية المتعلقة بتشغيل إدارة الموارد البشرية

استراتيجية رأس المال البشري

تطوير السياسات

تعليم وتطوير الموارد البشرية

تصنيف قانون العمل السعودي

عمليات تدقيق وتقييم الموارد البشرية

حلول تأشيرات العمل

التأمين الطبي للكوادر البشرية

حلول موارد بشرية أكثر تكامل

هي خدمة توفير واستقطاب أفضل المواهب في سوق العمل لاختيار الكفاءات بأعلى المعايير وفق الجدارات والكفاءات ورسم وتنفيذ عمليات الاحلال الوظيفي

هي خدمة توفير واستقطاب أفضل المواهب في سوق العمل لاختيار الكفاءات بأعلى المعايير وفق الجدارات والكفاءات ورسم وتنفيذ عمليات الاحلال الوظيفي

تحليل وتقييم أداء المواهب

تقييم المسارات الوظيفة

تأسيس إدارة المواهب والاستقطاب

اختيار المواهب بمعايير عالية

أن إدارة الأداء تزيد مستوى الالتزام نحو المنشأة وأهدافها. مما يحسـن نوعيـــة الخدمـــات المقدمـــة للعمـــلاء وكيفية طرق قيـــاس هـــذه الخدمات. ومن خلال مـسـر يمكنك الاستفادة من زيادة فرص الدعم وتطوير الأفراد، وتحديد الأولويات وتقييم أداء الموظفين والقدرة على التعامل مع المخاطر الخارجية و المساعدة في إدارة الأزمات

مـسـر الاخيار الأمثل لإدارة الإداء لرفع الجوانب التنظيمية وقياس الأداء لخلق بيئة عمل محفزة

بناء مؤشرات الأداء

إدارة الأداء وبطاقة الأداء المتوازن

التطوير والتنفيذ

تقييم إدارة الأداء

تقييم الرضا الوظيفي للموظفين

إدارة التغيير السلوكي

هي المتطلب الأساسي لحلول الاستدامة وتمكين العنصر البشري وصقل مهاراتهم، ونحن في مـسـر نحترف تنظيم التدريب الداخلي والخارجي للمنظمات، ونوفر المدربين ذوي الكفاءة والخبرة ، فتكون المزيج الفريد الذي يمنح شركائنا الأفضلية ويختصر عليهم الزمن نحو تحقيق الأهداف

تأسيس و تطوير أقسام التدريب و الموظفين وتهيئتهم لمواكبة إحتياجات سوق العمل

تقييم احتياجات التدريب وتطوير الخطط

التدريب والتطوير المتخصص

التطوير القيادي

تحليل التدريب والتطوير

تطوير الكفاءات والاستدامة

خطط تدريبية

إن وضـــع الاستراتيجيات هـي الخيار الأمثل لتركيز الجهـــود ومعرفة كيف ســـتقوم بإنجـــاز الأهداف المخطـــط لها. ومن خلال مـسـر يمكنك الاستفادة من الموارد والفرص الناشئة و تشخيص نقاط الضعف ووضع خطة العلاج والاستجابة بفعالية للمقاومة و توفير الوقت والطاقة و الموارد و تحديد رؤية وغاية مشتركة لجميع العاملين بالمنشأة

مـسـر الأفضل للخطط الاستراتيجية ورسم التصور الواقعي لسوق العمل

التخطيط الاستراتيجي للمنظمات

دعم العملاء عن طريق تنفيذ الاستراتيجية الموضوعة ومتابعة التقدم

تطوير وتحسين الخطط الاستراتيجية

تهدف إستشارات تطوير الأعمال إلى التحسين المستمر وتمكين القيادات من تنمية وتطوير مجالات أعمال منشآتهم وتحديد فرص النمو المحتملة وإستثمارها وفقا لأفضل الممارسات العالمية, بما ينعكس على زيادة الإنتاجية والربحية والإستدامة

اكتشاف الفرص غير المستثمرة في السوق واحتياجات العملاء وتحويلها الى فرص استثمارية

دراسة استراتيجيات المنافسين وتقديم توصيات ابتكارية

تطوير منتجات جديدة تلبي حاجة العملاء

ابتكار حلول لزيادة الحصة السوقية، وايجاد الفرص المتاحة لفتح اسواق جديدة

من أهم ما يميز مسر في مجالات الإستشارات هو تقييم الفرص والبدائل الإستثمارية لصالح العملاء حيث يتم إقتناص ودراسة الفرص الإستثمارية التى يرغب المستثمر ورواد الأعمال الدخول فيها وتقييمها طبقا للأسس العلمية المتبعة في هذا المجال وتسهيل إتخاذ القرار قبل الدخول في الإستثمار . وتقوم هذه الخدمة على دراسة وتأسيس المشاريع ذات الجدوي الإقتصادية في السوق من جميع الجوانب التسويقية والفنية والإدارية .

تقدم مسر خدمات استشارية في تأسيس المشاريع لضمان تنفيذ مشاريعك بنجاح

تحليل المخاطر

تخطيط المشاريع

تحديد نموذج العمل الأفضل

مراقبة التقدم